如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
周日、周一休息,周二-周六工作。
岗位职责:
1、根据编制及业务发展需求提供招聘支持,通过线上、线下渠道进行人员招聘;
2、了解并熟练掌握(前程、智联、BOSS直聘)各类招聘渠;
3、根据岗位职责及时发布招聘信息,简历甄别、面试测评、录用及入职跟进;
4、落实招聘工作的绩效指标,招聘数据的分析统计及汇总;
5、建立人才库及人才地图,并定期跟进和更新;提升公司整体人才质量,优化公司人才结构。
任职要求:
1、大专及以上学历,有教培行业背景、cc、猎头寻访经验优先;1年以上招聘实战工作经验,熟悉招聘流程、话术;
2、熟练操作Excel,掌握基本的数据统计公式及工具;
3、具有高效的执行力,责任心及抗压力,稳定性强;
薪酬福利:
1、薪资福利丰厚,提成高。
2、入职购买六险一金,节假日福利及定期团建,提供工作餐及下午茶,办公环境好,氛围轻松融洽
3、双休,有寒暑假。
4、集团快速发展期,晋升及自我提升空间大。