南湖 人事行政 周九晚六

岗位职责：

1、根据公司的招聘计划，配合团队一起完成招聘任务；

2、熟悉各种招聘渠道，并能完成渠道开发；

3、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同，所招聘员工的员工关系维护；

6、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

7、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

9、负责公共办公区域卫生、秩序的检查与问题反馈、解决；

10、协助主管完成其他临时分派的任务，完成上级领导或总经理交办的其他临时工作。

任职资格：

1、大专以上学历，一年以上人事工作经验，熟悉人力资源各模块基础理论知识，精通一到两个模块；

2、身高160cm以上，形象气质佳，接人待物热情、大方、得体；

3、能熟练使用Office办公软件，有一定的文字功底。

4、人力资源管理、工商管理相关专业全日制统招大专或以上学历；

5、有较强的沟通能力，主动和创新意识强，工作思路清晰，有强烈责任感和上进心；

6、具有大型外企相关工作经验者优先。

薪资福利：

1、法定节假日休息并发放福利；

2、舒适写字楼办公、生日礼物；

3、公司为员工提供有竞争力的薪酬及福利保障，为员工职业发展提供良好的晋升和激励机制；

4、不定期组织各种娱乐活动、学习培训、拓展训练、旅游等。

办公地址：书城路文秀街10号中石大楼1号门

联系人：王&18186514500

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