如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、负责招聘信息发布、简历筛选和候选人推荐工作,协助部门负责人完成招聘目标;
2、负责招聘岗位职责的撰写、更新、发布;
3、负责简历甄别、筛选、电话预约、面试安排、背景调查、录用OFFER的发放等;
4、负责员工入职、调动、转正、离职等手续办理,并及时维护各项人员流动数据;
5、负责员工在司期间的劳务关系争议处理,对接员工在职期间产生工伤医疗费、假期额度、经济补偿/赔偿金的问题答疑,因任何问题的辞退、除名、离职的面谈;
6、负责社保公积金以及商业保险的办理
任职资格:
1、年龄26-32岁,大专以上学历;
3、具备较强的沟通和协调能力,工作积极主动,并有一定的抗压能力。
薪资3000+2000绩效,餐补+话补+交通补贴另算;
五险一金,双休,上班时间9:00-17:30,工作地点在武昌