行政人员，工资1500，能招到人吗？（纯属讨论贴！）

税前工资啊，正规本科，汉口上班。

可能要求比较高一点吧，希望工作能力强些，但工资嘛，公司预算又只有这多，难啊。

我们的工作不单单事务性的打杂，还是需要一些专业能力的，当然专业的东西通过日后的工作都可以慢慢学习，所以现在招人看中的就是个人的能力和悟性。所以感觉，有能力的人，就会觉得自己的价值不止这1500了吧。

正常五险一金个人缴存比例约为19.8%，所以扣下来1400差一点。就是想招个悟性好，值得培养的潜力股撒，呵呵。工作经验也只是希望有点职场感觉，并不需要专业从业经历。至于哪家单位，肯定不便在此公布，我也不是在这里发招聘广告，仅借地了解一下现在市场的水平而已。真有想法又认为自己合适的，我倒希望招，但不知道通过什么方式联系比较合适和安全。我相信大家也怕遇到骗子，我自己也一样，比较谨慎！

双休肯定有撒，不是说了朝九晚五吗？

有很多MM都发了短消息给我，我呢，也不想扫大家的兴，但是确实此次发贴不是想发布什么广告，万一跟大家联系了面试后觉得不满意，造成不必要的麻烦，双方都不好。所以大家如果想找工作还是可以通过正规的招聘网站，既然我们公司有这种需求，我相信其他公司也一定会有，希望大家都能找到满意的工作！是金子就一定会发光！

说实话，我相信这里肯定有MM是合适的人选，但是岗位只有一个，可能是几十人里挑一个，那其他我联系了又没有被选中的，会怎么想呢？有上当受骗的感觉吗？也可能是我想多了，呵呵。

没办法，公司HR规定的。不过真的优秀倒不是不能放宽，呵呵。

没有证据就不要乱下断论，是不是眼子我比你更清楚。我们也是通过人才网站招人的，不过是今天面试了几个不满意，所以上来发贴咨询一下现在市场上的待遇水平和期望。我又不通过这个获利，何来的眼子？！

本帖Z后由 plj74 于 2009-10-29 15:52 编辑 ]

如果真是眼子，直接公布个邮箱地址，引人上当，不是更方便？现在还没打算通过这种方式招就引来这多“非议”，刚才还有为真心求职的人留个邮箱的念头也立马消失了。网络就是这样，怀疑永远比信任多。

我感觉可能也是这样原因吧，但凡有点经验和能力的人，估计都会嫌这个工资低了。

各位可能误会了吧，我只是发个讨论贴，了解一下普通行政人员，待遇1500在武汉是个什么水平，并没打算通过这种渠道招人，毕竟对双方来讲都不正规。呵呵，所以再咨询相关岗位要求的MM就此打住吧。谢谢大家的关注，也希望大家都能工作、生活开心！

网络本来就是一个平台，大家有不同意见可以交流，如果有其他不敬的话，那就没有必要了，毕竟素昧平生，也没有利益冲突。心平气和的相处，不是更好吗？

回想十年前自己参加工作，第一个月到手也只500不到，呵呵，当时真没想那么多，只觉得有份工作已经很开心了。不过当时吃住在单位，沌口那地方也没有其他的消费，周末就是在宿舍打打双升，生活倒也简单快乐，那时周边的商品房也只5、600/平。再看现在，收入是高了，压力大了，开销大了，1500把所有一扣，对于新人来说，除去交通、伙食、手机费、人情、应酬、服装、真的是所剩无几了。

本帖Z后由 plj74 于 2009-10-29 15:59 编辑 ]

呵呵，就是怕有此误会，所以有消息给我的MM我都一一回复不公布相关招聘信息，不索要简历，本来就是一讨论贴，如有误会，纯属巧合！这样的讨论，也可以给正在求职的人一些参考啊，因为薪资要求是面试的必谈项，也是决定是否能被录用的关键因素之一。开的价位不高不低，正合理，才使你的能力得到正确的评估和回报！

07年年社平工资为22999元，月社平1917元；08年月社平2100，对于一个刚毕业的本科生，1500的工资，算是什么水平，大家可以自己看看。

是啊，一年的工作经验，在一般单位工资年增幅能到50%吗？所以说理论上这个工资也不算太低，呵呵。

不是安于啊，何况工资也不是一成不变的，GDP都在增长，工资同样也会随着工作绩效和表现增长啊。1500只限定于目前入职阶段，并不代表以后的水平。

很赞同MMZ后的一句话，是的，对于一个职场人来说，起点固然重点，但是更应看重上升空间。公司不是私企，开这个工资是不是低了点咧？呵呵。再申明一下，我发这个贴不是来这里招人，纯属讨论一下市场行情。

本帖Z后由 plj74 于 2009-10-30 09:03 编辑 ]