前期肯定有产品知识的培训,而且带薪。
暂时没有保险,但是有高额的提成,只3个月的时间,寒暑假也都带薪休假。明年根据今年销售的情况,可能会扩大队伍,这个时间你们销售成绩好的可以做销售领队,然后才会涉及到保险,毕竟这个销售还是带有一定的流动性的,但是可以肯定的,保险会有的。一定。
不是长期出差十堰,是我们的市场做到哪里就去哪里,但是每年基本上只工作半年。你的休息保证的了的。
卖学习机的。因为每次出差大约是在3个到4个月之间的,你出差回来了后还涉及到拿提成的部分,所以你上班的时间就基本和学生上课的时间是差不多的。出差是整个团队一起,由公司统一按排的,没有补贴。你上网找下是学优的学习机。有兴趣的可以先投简历,到公司来看看的。
是每个月都有的,是你的基本底薪,然后根据你的销售数量另外再加。基本上可以说是全薪的。
大家很多人问是不是销售很难,其实不是的,因为前期我们有专员去开发市场,你们的工作主要的是产品讲解,而且不存在很难的情况。大家完全可以放心的。
我是这个公司的总监助理,帮助经理发的信息。9号已经签了一批讲解员的合同。对于学历要求没有那么高,只要你会沟通,不害羞,能上台就可以了。
底薪是每个月发的,如果出差过程中,你钱不够用也可以预支部分提成。提成是学期结束回武汉后一个礼拜之内发放的,这个合同里面都是有说明的。住宿和交通是公司提供的。
可以的。只要你大方,敢上台,然后能适应出差,你可以把简历投过来先。我们好通知。大家抓紧了,中秋后培训Z后一批就出发了。
可以说保底,因为队伍现在刚组建,明年开年还要扩大,现在组建3个队伍,明天目标是20个,所以,你们要是做的好可以做到销售经理,那样你的工资会更高,而且还有寒暑假休息是很难找到的。
顶下~
再顶
把你的简历发到邮箱了没有?告诉我你的姓名。我会优先安排的
我只能这样说,如果只用Z低的薪水来算,的确不高,但是哪份工作是一年当中基本是上半年休息半年的呢?休假还是带薪的。周休2天,节假日都休息。如果整个区域的销售情况好,额外还有奖金,这些都是我们的现在筹建的所有想法,负责任的说,销售这个Z后能拿多少薪水很大部分取决于自己的能力。一份付出一份收获,我们不克扣任何你该拿的。队伍很年轻,很活力,发展的空间和作为短期工作的一个选择都还是不错的。至少我认为比一个月死工资都不到2000的,还是可以的。
不好意思啊。我只是总监助理。你的简历是发到我们的销售经理的邮箱。他看见了会联系你的,你可以告诉我你名字,这样我明天去了可以帮你问问。
今天学习机都已经从深圳发货到武汉了。包括各项捐赠物资。明天我也去十堰拿红头文件,开展我们的活动,谢谢大家的支持。我们的队伍现在有2个成熟的团队,下周也将出发了。希望这次大家都能装满荷包回家。如果做的好,我会实地拍点图片,并把相关的资料传到网上来,和大家一起分享我们的努力。
三星阳景园,球场街这边。是老板自己的房子,一套作为学yo的行政办公和学习机的研发,一套作为我们的办公室,周末变成学yo的辅导教室。
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