呼叫中心本来就是一个流失大的行业，就算是银行的客服部门也是一样的有很高的流失率，我们公司一直都在招人没错，但是也不是所有人都可以录用的，招人和应聘是一个双向选择的过程，请大家理解，正确看待！

保险公司不做保险那你想做什么，与保险有关又怎么呢，客服岗位不会涉及到销售，这是绝对没有假的，公司的底薪也公开的，工资的结构我也说的非常清楚，我只想说，任何一个公司都不会去招一个不为公司创造价值的员工，只要来这边工作的员工稍微认真一点点，2000绝对是有的，有些人以为做客服就是不用干什么就能拿钱的，一个人的收入和付出和价值是成正比的，也请那些离开泰康平且怪别人待遇不好的人好好反思一下，是自己的问题，还是公司的问题，打电话的工作没有什么技术含量，有点就是勤奋和努力，如果这都做不到，我想你做什么都不会成功~~我要解释的就这么多，希望有求职意愿的，可以来考察，看我有没有说假！就算是在银行做客服，也有通话时长的要求吧，不达标的工资也不高，呼叫行业就算一个自身勤奋的行业，你自己不勤奋，怪绩效低有点勉强吧~~

不好意思，不是每个公司招人都把什么都写的一清二楚的，有空可以多去看看51，或者前程无忧，看看是不是有这么详细~~我们只提供信息，也只针对有兴趣的人，想咨询了解的我都会说的相当清楚，别说招聘的没有诚意，找工作也是要有诚意的，亲~~~

恩，谢谢，也希望你能找到满意的工作！

那麻烦您在去看一下帖子，看有没有写待遇，地点，要求~~~