老领导辞职，新领导上任，一来就想烧三把火，头天定了一堆的狗屁不通的部门行为规范，第二天就开始想发威试下效果。 公司要求8点之前上班打卡，早上我7：58坐到座位上，没一会儿功夫收到一个群发的通报批评+罚款，上面的名字居然是我，原因是迟到。
虽说我怀孕快7个月了，但我遵守公司的规定，每天8点之前准时上班，接到这样一个通报批评和罚款通知感到莫名其妙。
走到新部长办公室，我问：谁说我迟到了？
250领导：我说你迟到了，我要求部门人员7：55到办公室，从今天起不以公司打卡机时间为
准，以到办公室时间为准。
我：那你给我发工资还是公司给我发工资？如果你给我多发一份工资，要求我5：55到都可
以。你定的部门规定？你经过大家举手表决通过了吗？你想怎么样就怎么样啊？想搞一
手遮天，你自己去开公司。公司姓刘（老板姓刘，新领导也姓刘），但不是姓你这个刘
250领导：你说话注意一点啊……
我：我说话注意一点？你连孕妇都欺负，我看你才是应该注意一点。
我跑去老板办公室投诉，老板打电话告诉这个250领导，以后我可以8：30再来上班……
