本帖Z后由 哈哈，小样儿 于 2012-9-4 17:12 编辑
谢谢大家的关心，听大家的意见我出了趟远门，关键公司也很给面子啊，呵呵。现在已经再次调整了岗位，做自己更加感兴趣，专业性更强的事，关键是要学会调整心态，顺其自然。
从毕业到现在5年了，一直在现在这家公司工作。这家公司是国内知名上市企业，也属于行业龙头，在武汉发展了10年前景不错。刚进公司的时候，我只是个小行政文员，月薪2500块。
做个行政的人应该都知道，这个岗位就是个打杂的，什么装个电话啦、买个办公用品什么的。当时公司装修，我很能吃苦，什么事情都肯做，什么脏的累的都摸索着，装网线，调电话，基本就是半个网管。后来慢慢理顺后，部门领导又加给我处理劳动关系、办理社保公积金、档案管理的事情。当时一个刚才武汉二类本科毕业的小丫头，什么也不懂，就厚着脸皮问着，学着。第二年，部门领导又教我做薪酬体系，虽然开始出错比较多，但还是能应付的来，毕竟工资一个月也就发一次。
因为当时总经理没有配备专门的秘书，所以我还负责清理经理文件、定酒店、定行程、安排接待工作。总之，基本就是能干的都干，没有特别明确的岗位划分，就是干活而已。我觉得只要能学到东西，干什么并不重要。
两年后，我觉得行政工作没有什么专业性，也没发展，一个机缘下我跟公司提出想去营销策划部，不怕辛苦只要能去。当时的销售总监连我是谁都搞不清楚，更别说我根本就不是学营销的，但因为部门经理的帮助和总经理的美言，我还是去了，从Z基础的销售现场管理做起。这个时候，月薪是4500块
过程的辛苦我就不说了，基本就是没有双休，没有节假，没有停滞。我Z长的记录是两个月没有休息过一天，基本每天就是早上九点到晚上十一点。当时男朋友劈腿了。我除了把这些转化成动力，没别的路好走了。在营销策划的过程中，我学习到了很多东西，也扩展了自己的思维，虽然辛苦，但业绩还是得到了销售总监的肯定。这是我工作第四年，我基本可以拿到6800。
去年，因为集团对公司的考核转变，销售总监希望我做售后工作，但我真的真的非常不感兴趣。不过胳膊扭不过大腿，我还是接受了，当时完全已经是烂无可烂的摊子，没有人员，没有制度，没有管理。有旧账要收，还要面对马上来的新账。不过我还是应付过来了，帮助公司完成了全年任务。但我真的厌倦了。。。。。
我27岁，年薪大概15万以内，存了钱，自己买了房，养了车，但我真心不快乐。我每天强迫自己做着自己不喜欢的事情，还要应付各方面的鸭梨，公司内部的“宫心计”，客户的投诉闹事，下属的抱怨问询，没有休息，没有假期。我在上周跟公司提出了辞职。
所有人都觉得我疯了，因为公司正意识到了内部体系管控的缺点，正在改进，而且正是因为我去年的成果，公司打算进一步放手我这块的事务（今年对我提了一次薪金）。HR和销售总监跟我谈了5个多小时，结论是：一、我该找个男朋友了（我完全无语。。。。。。），二、给公司一点时间，马上会调整我这块的工作结构。然后今天销售总监很直接征求我的意见，要让我独立成了一个部门，把以前分散开的售后事务合并管理。我瞬间崩溃了。。。。。。。。
不是我做不了，而是我不想做。但我不想跟公司撕破脸，毕竟没有公司也没有现在的我。可是再继续下去做着自己不喜欢的事情，没有休息和停滞，我就会完全被工作所控制。我跑了5年，27岁的我活得向72岁似的，高薪换不来我精神的富足。可能很多人说我有病，但我真是这么想的，以前还可以调节情绪，勉强自己，现在真的很难很难。我到底该怎么办？？？？？
