如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
本帖Z后由 马拉桑130 于 2012-10-8 00:22 编辑
裸辞真心不是个好选择！哎，在职的朋友们，你们要珍惜自己的岗位，不要因为对工作有太多希望，而草率辞职。毕竟社会还是很现实的。这是我反省很久的结论，所以下次我找到工作，一定会好好珍惜！！！！
以下是我的简历：
2010.12-2011.7 在大润发做长期兼职。乐事过年档销量全市第一。
2011.7-2012.5 上海赢迪市场营销服务有限公司，任督导一职。做促销推广活动的执行。
2012.5-2012.7 做统一方便面促销，民意中百销量提成60%。得到客户高度认可。
去年刚毕业，所以社会经历不是很多。主要都是从事快消品推广，执行。
我的意向：1.推广，企划类。虽然之前一直是做的第三方的广告公司，但是广告公司很多细节是更专业一些，希望能进厂家或经销商从事推广方面的工作。
2.业务员。之前工作的关系，跟业务员一直有联系，对KA卖场，系统有一定了解，虽然没有业务员经历，但是肯学。
3.渠道专员。没有渠道经历，但是有渠道优势。家族从事快消品行业，可开渠道给经销商，或自行分销。
以前我也每天都要招聘，明白招人的心态，有时候上面要求招人，有人问就叫人家来面试，给自己多一些选择。但是起码，我会在人家来之前就跟对方交代清楚，我们的工作性质以及，工资待遇问题。Z近我急于找工作，疯狂面试。对于某些，实际招聘跟发布招聘的信息完全不符的招聘，感到非常唾弃。我认为非常自私，你的指标就很重要，人家的时间就不重要吗？明明写的招聘督导，到了那里就变成理货员，根本就不招督导。明明写的工资待遇78三薪，到了现场就变成68一天。每天把的别人当傻子一样先骗过来又怎样呢。
以上牢骚我只是想说非诚勿扰！同样，我也是诚心应聘，工资待遇我们可以谈，我不是要多高的工资，不是要多好的环境。我只是想要一个跟我付出成正比的工资，我只是要一个有上升空间的环境。我只是想脚踏实地好好做事，我很需要一份这样的工作。谢谢。
家住汉正街，希望工作地点Z好在汉口。
之前做督导的经验，涉及比较广，有促销员招聘这块，每天都要招聘，面试，培训，整理资料。所以，如果有人资方面的招聘，我也很乐意做。
上面也说过，我有促销经验，个人认为，在终端销售这块，有信心做好。身高160.但是有点胖，除了胖点，长相还是不会自卑的。五证齐全。
