单位给了老公十天护理假,但是护理津贴讲不扣拿十天工资,整个月工资照发就是补贴,相当于带薪休假
单位给了老公十天护理假,但是护理津贴讲不扣拿十天工资,整个月工资照发就是补贴,相当于带薪休假
象你讲的麻烦的津贴手续,是不是自己去社保办,钱也是打到单位帐上在转个人手上呀,这种大概能报多少钱呢
那社保的需要自己去办吗多少钱
希望求专业人员回答
谢谢,象我老公单位讲十天护理假不扣工资带薪的,这个就是护理津合理吗
跟单位这边联系好了要我准备东西,但是因为独生子女证还没有办,想问下申请护理津贴有办理的截止时间吗?
想问下是先填表,在准备那四个证件,还是一起准备好交单位人事呀
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