国内首家“体验式消费”-----月薪（2000—3000以上）持续招聘中

抱歉，我们没有电话资源，不知道打到那里去，有兴趣可以投递简历

再次声明，您要找贸易公司就请绕道，如果您想做没有任何空间或者没有任何发挥的工作也请回了。我们公司就是国内首家经营“体验式消费”模式的公司，运用数码产品引导消费者新的消费模式，不要跟我说电话营销，我不懂，因为我们没有客户电话，不知道怎么去骚扰别人，本人也比较反感被电话骚扰！老板是德国海归，新思想，新模式，都是年轻人，如果你真的愿意了解，我们的邮箱是 inning2012@163.com

我们正规招聘，合适我们就录用了，我们是老实人，请不要跟老实人闹眼子

朋友，对不住，我们做的事情是没有同行前辈的，新的消费观念让人接受是需要一段时间的，在这段时间里，如果没有业绩，按照武汉的工资标准，拿的就很少了。而且我们产业链中这个岗位只是当中的一个环节，所以以后业务量多的时候以奖金来绩效，但是这个工资还是不变的！请谅解

不是淘宝店，因为我们坚决不说“亲”

首先你这样的理解是字面上的直译，那么我们做的体验式消费呢，主要是对数码产品的体验式消费，我们主要做的是体验式消费这样一个消费模式，而并非是数码产品，而我们现在做的就是将这种消费模式搭载现在市面上更为消费者接受的高端数码产品来推广。实际上Z后，顾客并非是对产品买单，而是对服务买单......

本公司有正规招聘流程，请有意者将个人简历发到本公司邮箱，万分感谢

没事的，加油！一定会有更适合你的工作！谢谢你的关注！

好的，那个是你？

恩，已经看过了，经验很丰富，但是都是便宜市场管理的一个工作经历。而且据我了解您所从事的岗位和岗位工资都已经远远超过了我们公司能给予的待遇，我们这样的岗位觉得有点跟你不匹配！

Z近两天给我们发简历的朋友有很多，首先谢谢你们的认可，我们公司虽然很年轻，但是我们公司做体验式消费就是要做的服务推广，我们知道在这样一个市场竞争的环境下，我们要能存活下去，就只有做到“诚信、守信”。所以我们所招聘的岗位福利、要求，也是秉承了这样的理念。我们坚信.......革命总总见到曙光的

自己顶下，我真心是老实人

前期是双休，后期业务真正拓展开了，就会是单双调休了

好的，等着您的到来！

我们一定认真审阅所有投递来的简历

回了

现在回答朋友的问题：我们收到所有简历都是经过筛选之后，觉得合适的才会电话邀约面试，这说明两个问题，第一，我们注重简历的重要性；第二，我们收到的简历很多都没有电话邀约，并不是我们公司的要求特别高，或者是说您的能力不行，我们在审查简历的时候还是要找一些，薪资要求，工作经历等方面更有契合的人。当然我们相信，投来简历的人中有很多优秀的人才，但是我们的确觉得您应该会有更好的发展，所以......只能抱歉！ 再者，我们坚决尊重所有的面试人员，不管您是否录用，我们都会在面试之后，约定的时间给您电话！不会让您永远等消息。

特别提醒给位看帖的朋友，大家千万不要小看简历的威力，还有发邮件时的小细节，相信很多HR在看到一份完美简历的时候，肯定会多看会，机会就会更多些！

自己顶一个，招聘持续中

感谢朋友们的回复，我们一定会更加认真的对待每一位面试者，尽量都能安排面试，我相信，面对面的交流会更能体现你的优秀

昨天老板给我讲了一个他自己在德国留学期间的亲身经历，假期打零工对于大学生来说是很普遍的，都是为了赚点零花钱，所以在诸多的零散工中他找了一份简单易干的“扫地”这样一份工作，监工过来检查工作，没有像我们中国式思维那样指责这里没扫好，那里没干净，只是说了一句“你不热爱你的工作”...... 我们在招聘启事中，首先把热爱数码产品放在了首位，我们希望找到一起合作的人，是真正热爱这份工作而去做这样的事情的，在这种前提下做出来的事情肯定是值得人接受的。

我们也收到这样的简历，这是Z让我们感动的，谢谢大家的支持！我们会努力的