是有点紧张，你要查看一下自己的账户是什么时候开始划账生效的，如果12月份已经划账生效了的话，那么就没问题，从12月往后推，到6月初你可以去社保局办理生育登记了，生育登记表可以在社保局领，单位盖章了社保局盖章，Z好要单位社保经办人员去办理，他可能比较熟悉一些。

生育登记表Z晚在你生产前办理。

嗯，感谢你关注，我跟你理解的差不多，只不过有时候表述的不是很清楚，再个，生育保险每个区在具体操作的时候是有一点点区别的，比如生育津贴的申领，我们这边的区就是明确说在产假度完后两个月内申领，就是说一定只产假休完后才能申领，不过，非常感谢您提出更准确详细的解答，让大家更方便的了解相关政策。大家互相学习！

嗯，可以的，要去社保局办理一个异地生育的手续。

生育保险如果在咸宁交的话，你要咨询一下当地的社保局，每个地方可能有点区别。按武汉的政策来说，你这样的情况需要去办理一个异地生育的申请。

生育津贴申领完后，单位还需要去办理一个出账和领款手续，如果在办理出账的时候，显示你的生育保险已经停缴，估计津贴就领不下来了，如果出账领款办理好了，你的社保再停，就没有关系了。

是我记错了，抱歉！

很抱歉，这个我真的不清楚呢，一般，我都只是在帮公司要生育的同事跑手续，知道大概报销了多少，具体的数据我也不是很清楚。

一般报销的都是Z后直接减免了，而且床位费每个医院也都不一样。

生育登记不用改了，由新单位重新帮你提交生育津贴申请表，到时候跟办生育保险的人说明一下即可。

生育津贴是这样计算的，生育津贴基数/30*产假天数，其中生育津贴基数是你生产前一个月的生育保险缴纳基数，所以，你到新单位去了，基数提高了，生育津贴也可能领的高一些。

首次产检建围产手册，只能在生育保险定点的区妇幼或者市妇幼进行，各个区都可以，光谷这边Z近的是洪山妇幼，在鲁巷广场后面。中后期产检和生产可以在省妇幼。

鄂州的准生证对在武汉享受生育保险没有影响，只要是准生证就可以。

辞职了单位就不会帮你交生育保险了，所以，辞职了就不能享受生育保险了。生育保险的享受全程都需要时正常缴费状态，就是说，在你怀孕生产休产假的时候，生育保险都不能停，停了就不能享受了。

领取失业保险金期间，养老保险暂停，由医疗基金帮你支付失业期间的医疗保险，所以，失业期间生育补助是只能享受生育医疗金，就是你生产时发生的医疗费，具体哪些能报销医院根据项目结算。

四张生育登记表示这样用的：首次产检建围产手册用一张，中后期产检用一张；生产时用一张，单位保存一张。

由你代缴的单位省人才去社保局办个手续就行了。

好想不太好吧，生育津贴都是人在审核的，做的这么明显不太好吧，而且公司的缴费基数能这样调来调去吗？好像一年只能调整一次来着~~

生育津贴一般是在产假修完后两个月以内申报，一般申报完成两个月以后才能去武汉是医保中心办理领款手续，在此期间，生育保险不能停，所以，一般来说，生育津贴领到手了才可以停掉生育保险。

医保是不能申领生育保险的哦，只有单位给缴的生育保险才能享受生育保险的待遇。首次产检洪山这边的一般是在鲁巷广场后面的洪山区妇幼进行，建立围产手册。

中后期产检及住院应持医保卡和已登记备案的生育登记表，交给医院，费用全部在医院直接减免，不需要到社保局报销。

江夏区的社保是属于远城区的，和武汉市没有联网，也就是说相当于两个地方的。您这样的情况，要找江夏区那边的社保局，看他们是怎么处理的，应该属于异地生育了。