依据是《湖北省女职工劳动保护规定》 http://baike.baidu.com/view/4193642.htm湖北省人民ZF令 第329号
第二条 本省行政区域内的机关、团体、企业(含个体经济组织、民办非企业单位等组织)、事业单位(以下统称用人单位)及其女职工,适用本规定。
第十条 (四)怀孕28周以上的女职工,不能胜任原劳动的,经本人申请,用人单位可每天给予其1小时工间休息,视为劳动时间,有额定工作量的,并相应扣减其工作量;经单位批准,可请假休息,休息期间的工资不得低于该职工原工资的百分之七十五且不得低于当地Z低工资标准,休息期间的福利待遇和晋级、评奖不因此而受影响。
意思是怀孕超过28周可以申请提前一个小时下班不?
还有关于哺乳的:第十四条 哺乳未满1周岁婴儿的女职工,用人单位应当在每天劳动时间内给予其两次哺乳(含人工喂养)时间,每次不少于30分钟。多胞胎生育的,每多哺乳1个婴儿,每次增加哺乳时间不少于30分钟。每天哺乳时间可以合并使用,哺乳时间和在本单位内因哺乳而往返于途中的时间,算作劳动时间。
意思是宝宝1周岁内,也可以提前一个小时下班不?