本帖Z后由 yyywwweee 于 2013-5-17 20:09 编辑
而服务行业，经常性的没把工作做到位（各种理由），就是一句“体谅一下”，这个社会压力已经如此之大，到底是谁来体谅谁？
我始终认为 自己的工作 没做到位 就该承担责任，为什么要让别人妥协，为这个后果负责呢？
同事都说我太残酷，可能我工作的环境所致。拿钱做事，该承担事情没做好的责任
经常听到从事服务行业的人犯了错误就说“体谅一下”，到底该不该体谅
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本帖Z后由 yyywwweee 于 2013-5-17 20:09 编辑
而服务行业，经常性的没把工作做到位（各种理由），就是一句“体谅一下”，这个社会压力已经如此之大，到底是谁来体谅谁？
我始终认为 自己的工作 没做到位 就该承担责任，为什么要让别人妥协，为这个后果负责呢？
同事都说我太残酷，可能我工作的环境所致。拿钱做事，该承担事情没做好的责任
694847036发表于 2013-5-17 19:44 看是么错吧，得饶人处且饶人~
这样的想法 我不知道是好还是不好
上次看一个电影 员工如果因为工作没做到位 遭到投诉2次 就会被开除 当初觉得有点不近人情
694847036发表于 2013-5-17 19:57 回复 yyywwweee 的帖子作为公司肯定应该从严处理，我是指顾客还是应该体谅下
顾客 都不计较 公司怎么会计较 现在往往是你投诉了都没用
人走茶凉发表于 2013-5-17 20:09 这个问题是仁者见仁智者见智......我只知道,,中国泱泱几千年中文化所追求的是一个字: 和 ..
中国的这种文化 真是让人捉急
天字一浩发表于 2013-5-17 20:09 上门说的对 有点人态度问题 有的是能力问题 不一样对待
大部分是态度问题
本帖Z后由 yyywwweee 于 2013-5-17 20:43 编辑
Davidoff 发表于 2013-5-17 20:28 看是什么事情，服务行业的基层人员，他们也没办法解决问题，无谓为难他们~
大部分时候 就是基层人员 态度Z可恶 经理级别都还比较好
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