女性找工作--已婚未孕

对于，女性在职场上受歧视的问题，我从未如此愤慨过。作为一个已婚未孕的女性，找工作怎么就不能公平对待了？

难道一定要已婚已孕的女性，才受企业欢迎吗？

难道企业就不会担心你孩子太小，工作会分心？时常请假吗？？

如果仅仅是因为要找一份工作，而急于做一个已婚已孕的妈妈。这样是对孩子负责人吗？

如果刚结婚，两个人都还没准备好，就为了一份未知的工作，这样合适吗？

到底要怎样？