感谢感谢~~~
是,员工待遇不能区别对待嘛
试用期定为三个月,基本工资相对较低,1100,但是情况要说明一下,因为试用期第一个月是属于带薪培训,不上岗,只行政班培训只是与技能,这个时候没有为公司带来效益,工资当然不会很高,不过福利待遇都可以享受。三个月的试用期根据能力可以提前转正,提前转正后享受转正后的待遇。
收到简历不少,先感谢大家的支持,我会尽快安排各位面试。可是怎么投递简历不少顶贴的不多呀~~~麻烦大家也帮忙顶顶贴,让更多的人看到信息啊~~~
下周会安排面试,各位找工作的朋友速投简历哟
班车没有,不过住不算远的话回家肯定没问题的。也不强求住宿嘛。。。
不好意思,这个暂时没有。
本周面试圆满成功,下周会继续安排面试~找工作的朋友抓紧联系我哟~
公司规模已接近400人。过会儿我把公司照片更新上去吧。
只有带薪培训是这个工资,试用期表现优异适应岗位了可提前转正。其实你要这么看,培训期是行政班,双休,不上岗参与任何工作,只用学习培训就好,所以我们不叫试用期工资而是带薪培训工资。这期间你没有为公司带来任何利益,公司培训你,还给你钱,怎么能叫求职者是廉价劳动力呢?转正之后,给出的薪资、待遇和发展空间应该也还行吧?大公司可不忽悠哦~
更新了办公环境照片。。。话说Z后的长图不会编辑,弄了半天大小也不能正常显示,各位教教我怎么弄呗~~~要不先下载到电脑,放大看也成啊~
Z低工资当然调整拉,我们是正规公司,都是按照国家政策来的。下周会安排面试,公司员工整体偏年轻,薪资和职位的发展空间都是很大的,欢迎投递简历来面试哟~
节假日轮休。
18到35岁我们都是欢迎的。武汉分公司主要是年轻团队。
哈哈,可以可以,先发送简历到邮箱吧,审核后会给你电话通知
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