如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,促进人员的优化配置;
2、推进员工职业生涯管理,建立和完善绩效管理和员工培训体系;
4、协调各部门工作流程,并监督实施过程,确保各流程能正常运行。
主要工作内容:
1、根据分公司的具体情况,健全总部人力资源与行政管理制度和流程;
2、建立考核体系,协助各部门制订考核指标,组织考核;
4、编制行政费用预算,监督和控制预算费用的使用情况;
5、负责公司行政事务的管理及监督,规划、指导和协调;
6、指导各部门开展自评工作,向员工解释各种相关制度性问题。
任职要求:
1、有销售类型企业人事管理经验者优先考虑;
4、熟悉人力资源招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程,熟悉国家各项劳动人事法规政策;
5、良好的团队协作精神,品行端正,形象大方,有亲和力,具有很强的判断与决策能力;
6、良好的沟通能力,愿意服从公司总部领导的安排并执行到位。
公司地址:武汉光谷中心花园B2座(光谷国际广场背面) 联系电话:027—59592895 简历发送1478895130@qq.com