晚婚晚育剖腹产，单位只给3个月产假，还没有生育津贴！求助！

本人在一个单位上班2年了，月薪2K。去年年初，我28岁剖腹产，休产假时单位只给我3个月产假，说我们单位的规定是这3个月，包五险一金，发放基本工资800元，说第4个月如果没来就算事假，五险一金自己缴纳。因为我剖腹产恢复慢，我4个半月之后来上班。第4个月和第5个月的五险一金都是我自己缴纳的。现在听别人说有生育津贴，但是除了头三个月有每个月800元的基本工资，并没有什么生育津贴。我问单位人事部，说生育津贴已经作为基本工资发给我了。 求懂行的人帮我看看，单位是不是违规了？我是不是该劳动仲裁？