制造业公司--招聘【非坐班销售员】3000+提成3%，有商务用车，可晋升为 部门经理

此楼作咨询回答：1、非坐班，每天不用到公司报道，所以公司远近、交通方便与否没那么重要，当然招聘上我已经写了交通路线了，在光谷民院路那里405是直达公司门口的，一分钟的路都不用走。

2、享受的福利：社保，享受一切国家规定的节假日都休息，春节放假是从腊月23开始，一直放到初八来上班共计15天。

3、仅招聘5名销售人员，是因为这是为新成立的市场部储备，直接由总经理管理，一至两年后，销售表现好的可以直接晋升为部门经理，所有销售单子利润归自己所有。

本帖Z后由 苏幕歪 于 2014-2-24 16:03 编辑

占位。。。

下午再来顶一下。

每日一顶。

并不坐班，自己跑市场，每周六上午来公司直接向老总汇报一周工作，对销售人员自身的能力有要求，靠自己自觉、自律，所以要相关经验。

有培训 ，没人带。有人管理，做项目分析和建议。

另外每个月有不超过400元的交通补贴，因为我们这个行业的合同金额比较高，所以提成3个点还可以。

目前我们公司招聘的岗位就销售是大头，另外招聘一个做电力工程预算的，这个要有行业经验的。

有。

确实如此，不过我现在招聘的是拿工资的，提成不高。

公司有商务用车，不是每个人配车，只有做销售业绩好了后，公司有政策奖励配车。

月薪带任务不现实，我替另外一家代招的，他们公司其实是我们公司的一个经理成立的，所以都很熟。

呵呵，谢谢围观。

不是同行，产品不一样。

销售渠道也不一样，所以我们培养的方式也不同。

顶一个下班

沉下去，顶上来

嘿嘿。。。每个人适合的不一样，现在也有很多在这一行没有经济基础的，需要公司给提供平台的，就适合来我们公司跑销售，为自己积攒人脉，慢慢发展好了，就可以转为另外一种销售模式。我们公司也目前有三种销售分配方式，我现在发布的是此种分配方式招聘而已，其他的也有，欢迎咨询。

很久没来了，顶起一个

意思是相同的，呵呵。目前我们是发工资来培养这些以后要分利润的人，呵呵。。，。