产后妈妈重新返回职场，原来的单位现在还可以去。但是由于等我休完产假后，比我资历小很多的同事现在都比我高一级了。和老板谈加薪，没谈妥。故萌生去意。
楼主原来是在培训机构教少儿英语的。待遇吧，还可以。2200的底薪再加课时费，五险一金，双休。每个月差不多有3000-4000的收入。
今天去李阳疯狂英语去面试。面试官介绍他们的待遇：试用期2000的底薪，转正2500，转正时间需约一到三个月不等，六个月后才给买五险一金，单休，有课时费但没具体说是多少。另外这一家需要老师在上课意外还得做一定的销售，每个月需要招生至少两人（当然也会有提成）！这一点，让我觉得蛮有压力。因为我自己并不确定自己有没有做销售的能力，以前的单位只要求我们做续课，也要求促成签单，但没有硬性指标。
我现在的顾虑就是：去以前的单位吧，还要屈居人后，那人还是我曾经的徒弟！这家疯狂英语吧，虽然底薪转正后较老单位高，但是有业务指标。另外，转正后六个月才给买五险一金，显然是有些不公平的。
强大的意粉们，不知有没有了解李阳疯狂英语这家单位的。能不能帮我参考下，给点意见。
大家帮我出出主意呗！谢谢了。
