写字楼工作+朝九晚五+2K--5K+保险

我们底薪是和绩效合在一起的 实际上的底薪是1800，转正2000。每个月能拿到手上的都在3000以上。

一：实际上的底薪是1800？按你所说，和在一起的话，武汉市Z低工资标准1300元，底薪1300元+500元绩效？ 其实你也不用太计较为什么要设置绩效，这是工资统筹中激励员工的一种方法，现在我可以告诉你，我们底薪是1800，含有绩效，一定要含有绩效，必须要含有绩效，至于为什么，我可以推荐你去学习一下人力资源管理六大模块的课程。

二：绩效说简单点，未完成任务，绩效会扣的一分不留！实际的情况是，我们的任务量是提成的那部分，绩效和任务量是不挂钩的，这里又显出了你对我们公司的不了解。看到你这样的问题，我不得不联想你在工作中是否是一个很难完成任务的人呢？那说的更简单点，你为什么没完成任务？大家都能完成，你没能完成，你没完成还想要得到？这对其他在努力的人公平吗？

三：你不要告诉求职者五险或五险一金也合在一起？这里我只能告诉你，所有的公司，五险自理的这部分，都是从本人工资中扣除一部分，公司缴纳另一部分。并不是只有我们公司而已。

四：转正2000？底薪1300元，绩效700元？此问题答案同上

五：每个月能拿到手上的都在3000以上？那都是鬼话。所有的业务类的岗位，都是拿到的提成大于底薪的，是你不懂，请慎重发言。你看到的是无责任底薪那部分，其他人看到的，是个人在企业中自我的提升。

Z后我想说一下，你这样的方式在论坛中嚼舌，不能证明你很有才华，反而显得你很难纠缠，任何企业和个人，都会与你保持距离，我们是一家正规公司，本着相互尊重的原则，请你不要再留言回复了。 也请你珍惜得意生活网。