我刚怀孕没几个月,公司就想方设法要逼我自动辞职,不仅给我调换了工作岗位降职降薪,甚至还颁布新的规章制度,产假只允许休7天,简直是太缺德了!
我刚怀孕没几个月,公司就想方设法要逼我自动辞职,不仅给我调换了工作岗位降职降薪,甚至还颁布新的规章制度,产假只允许休7天,简直是太缺德了!
我也想告啊,就是不知道这样能不能告得成功撒?我进公司快1年了,上个月公司才给我们办理社保,才象征性的给我们签了合同,我们手上都没有合同原件,那份签的合同是为办社保才签订的!
哎,为什么公司就这么歧视怀孕的女员工咧!怀孕前什么都好,怀孕后就鸡蛋里面挑骨头,就是要逼你自己辞职,难道他就不怕遭报应吗?
我想通过法律途径去解决这件事,如果行不通,我就只能向媒体曝光了,毕竟不管采用哪种途径,我都不可能继续在这家公司工作下去了!
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