求职招聘

到现在还没有找到工作...

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如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题

一直在找工作,想做文职一类的

可是,在智联和纳杰投了很多份简历

一般都是投的客服,文员,助理一类的文职工作,有几家通知过去面试,遇到一个很奇怪的现象,就是开始问了下工作经验以后,都会问,能不能接受跑业务啊,或者做销售的岗位呢?一般都说工资比做个文职要高,怎么怎么的有发展前途,如果我表明态度说只想做文职,不想天天到处跑的时候,一般这个工作就没有了下文...然后就是年龄,看到很多要求上写的都要23,24岁以下的女孩子做文职一类的,哎,年龄过了24就老了吗?

我自己是统招的本科,工作经验有3年多,以前都做的是销售文员一类的,不用到处跑

我想问下各位,你们现在找工作都遇到这样的现象了么?

为什么写的很清楚的文职工作内容,我也觉得适合才去面试,可是去了之后,工作内容说的并不是写在招聘启事上那样的,难道文职就是“销售”,这已经成了“潜规则”?...

大热的天,真是浪费时间又浪费了精力和钱...

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summercyq83 小学三年级

然后 还有个怪现象就是,招聘上写的1200——1500之类的

等你去面试的时候就变成800-1000,然后要拿提成才能到1500这个数。。。

就是说做纯文职根本到不了这个数字

有的客服还需要倒班,24小时服务的那种,工资也只开800...一个月也只有4天休息

什么保险啊肯定是没有的

summercyq83 小学三年级

其实这种现象是一直都存在的,只是,以前觉得10家有1,2家是这样

现在的感觉是10家有7,8家是这样...

本帖Z后由 summercyq83 于 2010-8-16 15:27 编辑 ]

summercyq83 小学三年级

文职工资是不高,可是你说800就写800,别个觉得不合适就不去

但是他非要写个1500,把你哄过去再说800就蛮讨嫌了

summercyq83 小学三年级

就是这样的,所以根本不想去跑什么业务,再说,我自己可能也没有那个跑业务的能力

本帖Z后由 summercyq83 于 2010-8-16 15:34 编辑 ]

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