BOSS的话,让我的心凉透了

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今天上午开会,也就是刚才,关于人员电脑的安排,boss指责我没有负起责任。说真的,要是以前,我真心不会理会这个问题,但是现在还说,就有点过分了。于是,我就和他理论起来了。

今天早上到公司,因为又来了几个人,于是电脑不够用了,所以,人事科负责人(表面的负责人,其实太多的事还得找我)就过来跟我说,要求安排电脑,可是我们公司电脑是有数的,根本就不太可能,于是我就说没办法了,这个得你自己问问老板才行。

过了一会,人事负责人过来问我要其中一台电脑的密码,我就告诉他了,可是没有想到的是,密码竟然不对。这个就是肯定有人修改了密码了。于是我就说,这个需要你自己解决。至于如何解决,就是去楼上问那个用电脑的人。

因为楼上住的都是男生,他也是,这样子做是不是Z简单实用的?

可是那人却没有去,结果,让一个新来的人只能在那里玩手机,而这个动作被赶点来的boss看到了,于是他发火了。

我跟他说,这事不是已经给那个谁了(人事科负责人)吗?怎么还有我的事?

boss说,虽然你交给他了,可是他来的时间还短,需要你多帮忙。

我说,他来了三个月了,可是这个事我已经教了他两个月了,怎么还有问题

boss说,你这就不对了,他还没掌握之前,你就得教他,他问你你就得告诉他。

我说,他每次问我的问题,我都告诉了。

boss说,他不问你,你也得告诉他,你没事要多过去看看。

我看着他,心里暗道,我当初接手人事的时候,就是你直接扔到我身上了,我一天都没有人教,怎么到了别人就变成了我必须上赶着教会一个人。

我对于他的想法,没办法,这个时候老板娘突然也说了,你不能这么想,你要帮助他。

我说,我没说不帮助啊,可是事情都交给他了,而且每次出了问题,我也帮忙解决了,怎么责任反而在我头上?

老板接着道,做工作,哦,法律还有漏洞呢,做工作不要分那么清楚,分太清楚了,是没把公司放在心上的表现。

我一听到这个话,就火了。不过我没当着所有人的面发起来。

我没把公司放在心上?

经常下班,老板一家三口直接走了,门卫也不在,你们将大门打开就不管了,是谁去关的?

经常门卫有事不在,是谁早上得早起,中午得等到所有的人下班了之后才走,下午还得早起开门,晚上等到所有的人都走了之后才走的?

经常因为门卫不在,去帮忙公司的人开门,有多少次都是我还在休息的时候?

经常,公司里出现问题,哪次不是我先提出来的?

经常,公司里的很多属于老板份内的事,我根本就没权利做的,你吩咐我去处理了,我哪次不是处理的好好的?

从开始上班到现在,差不多两年了,除了正常的休息,我请过一天的假吗?我迟到过一次吗?我早退过一次吗?我要求加工资过一次吗?

我这么做,难道还不足以说明将公司放在心上吗?

你是老板,忙,我可以接受,你们一家三口一消失就是十天半个月的,这段时间,是谁保证公司运转良好?是谁将那些问题都整理出来,然后及时地反馈给你?是谁将公司里的东西一点不少地归类?是谁劝慰因为工资少而要离开公司的人留在公司

我不说我做的Z好,我不说我要求的太少,如果说我不把公司放在心上,这话是不是过了点?

我的心,凉透了。

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