Z近是求职旺季，我们单位人事和我一个办公室。看着她这几天着急上火，我也觉得挺郁闷的。很多人通知了面试不来，要不初试过了复试不来，还有复试过了工作的时候不来的。我想可能是我们公司小，属于起步的创业阶段。但是留下来的人都非常忠心，我们老板也是一个蛮有想法的人，大家一起跟着她，铆成一股劲想把我们这个小小的公司做起来。看着公司发展越来越好，我是蛮有信心的。而且在这里来的5个月我学到的东西比之前一年多还学的多。毕竟公司小，大量的需要人，也有人才转正就被重用的。
之前我是在一家大公司，但是是家族化的企业，谁都可以指挥我，东一下西一下的。而且感觉学不到太多的东西，已经很固化了。内耗很严重，心情都不是很开心，上班时混点。但是觉得自己年龄马上就不小了，这样混下去对自己也不好。所以毅然辞职了。
其实在行业内我们工资算高的，福利各方面都算不错的（这个行业整体水平不高），而且学习空间很大，平台也挺大的。只是可能办公环境和成熟的公司比起来，不是什么5A写字楼啊啥啥的。
我们这栋楼也有已经很牛掰的公司的，但是人家要求高……
，和我们起点不一样，而且进去了也不是那么好升职，因为管理岗位有限。
说了这么多，只是因为有朋友跟我吐槽说对工作不满意，然后很多人喊就业难。我觉得为什么一定要削尖脑袋往大公司挤呢？马云刚刚创业的时候，跟着他的可都发了。所以不如在薪资待遇差不多的情况下找个靠谱的小公司一起做着。说不定有惊喜呢，就算没有惊喜，也可以学到蛮多东西的。
LZ觉得小公司看老板，大公司看制度，就是这个意思了。小公司老板不行，这个公司一定发展不起来，大公司制度不好，可能也很难走到尽头。当然学霸，工作本身就很好的，不在讨论范围内哈……。
