对啊，现在又在准备考证，比较没精力去仲裁

虽然没签正式的劳动合同，但是当时对方在得意的招聘帖子还在，上面有写底薪。其次，公司其他同事也可以作证

嗯，我们是有个就业协议，人事当时很忙 就填了基本信息，具体的工资什么没写，让我自己填。我当时只把它当作回学校交差的一张纸，没有注意到这些漏洞。

百度了一下，这个好像对实习生不受用吧

哈哈，无八块腹肌不冲动解决，

好主意

唉 扯皮也是个技术活

实际只做了两个多月，且主动离职，签了就业协议。劳动合同暂时签不了，得毕业了才能签

哈哈 赏他个iphone38plus！

嗯，谢谢，劳动关系可以确定成立，会考虑仲裁的，

确实买教训了，但坚决不要也不会拿我的第一份工资去买，

不是针对个人啊，所在部门其他员工也都没发。我实际工作时间加过年休息的一个星期也才不到三个月，

再猜

之前跟同事还有部门老大关系都还不错，拖欠工资不是针对我个人，因为是部门业绩没完成，所以部门所有人工资都没发。

好多朋友回贴支持我去闹，我老娘也是这样怂恿我的。一方面可能因为我是个姑娘伢，扯皮显得弱势，另一方面可能是我脸皮不够厚，感觉去公司闹在同事面前有点难为情。所以如果在有的选择的情况下我还是不大愿意去闹，

我之前那个老板一副牛逼哄哄的样，一直没见到他，两次去都白等了半下午，确实是不能怕，维权要有耐心，

直接打劳动局电话？市局还是区局啊？

当时别个建议我先打监察的电话，监察不受理

找总监没用，他自己工资都还没发。找老板，两次去都没见到人影，磨人啊，

比起与员工之间的矛盾，我更想曝光公司在家长学生面前的“自我包装”…目前手上没什么证据 所以，

嗯！谢谢！