依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十九条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第五十八条规定，员工自试用期始用人单位应为其缴纳社会保险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，后两项完全由企业负担。
用人单位应在何时给员工缴纳社会保险
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依据《中华人民共和国劳动合同法》第十条、第十九条、《中华人民共和国社会保险法》第十条、第五十八条规定，员工自试用期始用人单位应为其缴纳社会保险，包括包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，后两项完全由企业负担。
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