大招人力资源主管的妹子妹子妹子

要求：

熟悉人力资源管理六大模块，擅长招聘、绩效考核、薪酬体系的组织建立、实施与完善；

具有丰富的现代化人力资源管理理念及丰富的实际操作经验，能从战略角度建立人力资源管理体系；

擅长从组织机构设置、管理制度建设、管控流程设计等方面有效结合推动战略性人力资源管理；

丰富的员工关系处理经验、处理过各种员工劳动纠纷问题；

具有强烈的进取心、持续的学习力和创新力,具有优秀的书面及口头表达能力，公正且有亲和力，能承受较大压力，有较强的团队协作能力；

Z少2年经验

咨询电话：82822666

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