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招聘主管/专员
岗位职责：
1.负责开发各类招聘渠道，并评估其在不同用工群体中的应用效率；
2.理解岗位要求，组织实施各类岗位（以初中高级技工为主）的招聘，保质保量按时完成招聘工作目标.
要求：
1.熟练掌握招聘流程，具有半年以上工厂招聘工作经验，从事过劳务派遣、代理招聘者者优先；
3.大专以上学历，性格开朗善于沟通协调。待遇：1、底薪+提成+季度奖金+社保公积金+补贴2、正常上班时间：每天8小时工作时间,五天工作制3、享有国家法定节假日。
商务开发主管/专员
岗位职责：
1.负责开发各类招聘渠道，并评估其在不同用工群体中的应用效率；
2.理解岗位要求，组织实施各类岗位（以初中高级技工为主）的招聘，保质保量按时完成招聘工作目标.
要求：
1.熟练掌握招聘流程，具有半年以上工厂招聘工作经验，从事过劳务派遣、代理招聘者者优先；
3.大专以上学历，性格开朗善于沟通协调。
待遇：1、底薪+提成+季度奖金+社保公积金+补贴2、正常上班时间：每天8小时工作时间,五天工作制3、 享有国家法定节假日。
简历请发至：yh@whdajia.com电话：027-87770226工作地点：光谷鲁巷
