万能的得意请告诉我，关于劳动仲裁方面

这个其实是公司不想支付工资的借口，因为在我走提离职之前公司刚给过我一笔6000多的奖金让不要离职

5000块钱的事，值得买通员工做伪证吗，而且做伪证犯法，员工又不傻

有正常离职手续，当时让我带新人带了一个月，中间一直在跟我的经理确认新人是否会了以及我的离职时间，我走的当天才把消息放出来要扣款。至于所谓的造成损失方面，就是公司被东风公司考核了，有部分奖金没拿到手，就说是造成损失全算在我头上了

我也知道，谁主张谁举证，我就是想了解法官是如何界定证据是否有效的

我们公司是惯犯了，除非在工资结算上公司占便宜了，很少有能和公司和平解约的。他们哪在乎名声

确实是这样，我也拖了两个月。 不过我后来才知道市长热线很管用，只要是通过市长热线的，办起来要快很多，我已经看到过好几次他们在给市长热线回复专函。下次就不用去劳动局了，直接12345,劳动局会亲自给你打电话的

你的情况真的很糟。。。我一个朋友打12345之后，公司就联系她支付工资了