背景：公司刚装修好的办公楼，就叫大家搬进去办公了，说经过环保检测办公环境甲醛未超标，现在搬进新办公楼有俩月了，可是不巧的是我怀孕了，考虑到工作环境不利于宝宝，所以现在跟公司提出停薪留职，以便保胎。先问了人事，说要按照事假来算，也就是，事假期间没有工资，个人部分的社保公积金需要在事假结束后补交给公司，事假期间的个人部分公司会先垫交，想了想，为了能生个健康宝宝，社保不断，也就没什么意见。
于是就跟部门负责人申请，把自己的担忧和顾虑说了之后，竟然答复说：目前公司情况不稳定，如果要是实在不放心，就暂时离职…
呵呵，除非我傻才自己离职！！！！
