招聘工作持续中~欢迎大家踊跃投递简历

你好，因为Z近忙年货会晚上才看到信息，真抱歉~

本帖Z后由 sabrina 于 2011-2-23 14:06 编辑

职位补充：

3.企划文案

组织开展广告策划，发展企业品牌，建设企业形象。

主要职责：

1) 开发和维护公司与ZF有关机构、合作伙伴之间的关系；

2) 组织企业各种资格认证、技术鉴定、ZF科研基金申请申报、各种荣誉申报等工作；

3) 协助组织公司市场活动；

4) 协助创建企业品牌，传播企业文化；

5) 主持公司媒体公关活动，制定并组织执行媒体公关活动计划；

6) 负责竞争品牌广告信息的搜集、整理，行业推广费用的分析，主持制定产品不同时期的广告策略，制定年、季、月度广告费用计划；

7) 正确地选择广告公司，督导广告及制作代理公司的工作；

8) 进行广告检测与统计，及时进行广告、公关活动的效果评估。

资格条件：

1.本科及以上学历，年龄25岁以上；

2.具有一定的活动组织策划能力，有深厚的文字功底，能够熟练运用计算机办公软件。

薪资：1600--2200元/月

本帖Z后由 sabrina 于 2011-2-23 13:41 编辑

职位补充：

4.KA业务主管（武汉）

职位名称：KA业务主管

所属部门：销售部

直属上级：KA经理

主要职责：

1.完成规定的销售目标，建立良好的客情，提升陈列面，定期走访门店；

2.执行公司KA政策，及时安排促销活动，达成促销Z大效果；

3.管理门店库存及销售，有效处理客诉；收集市场信息，严格执行公司的价格体系和维护价格秩序；

4.负责各执行门店内KA各系统促销活动的安排，并配合门店及公司市场部执行；

5.按公司要求对门店商品的库存、期效、促销、价格进行管理并有效执行；

6.按公司要求做好门店商品的陈列及订单工作；

7.按公司要求做好商品的回款、退货、报损等相关工作；

8.按要求与促销督导共同做好导购员的招募、培训、进场、管理、退场工作。

资格条件：

1.男女不限，35岁以下，大专以上学历，专业不限；

2.2年以上快消品营销经验，较强的客户拓展和客户关系维护能力，良好的沟通和谈判能力；

3.熟悉区域内各大卖场的销售动作流程，有良好的客户关系；

4.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧；

5.能够很好收集和分析现代KA销售数据并提出相应报告。

本帖Z后由 sabrina 于 2011-2-23 13:42 编辑

职位补充：

5.KA专员

职位名称：KA专员

所属部门：销售部

直属上级：KA业务主管

主要职责：

1.各大商超系统的对账及结款和异议的处理；

2.商超系统内主题促销活动的谈判及订单跟踪；

3.新品进场、系统订单的追踪；

4.市内与市外门店与总部的相关事宜处理；

5.商超客户投诉的处理；

6.卖场销售数据的统计及竞品信息、活动和销售数据的收集。

资格条件：

1.男女不限，35岁以下，大专以上学历，专业不限；

2.2年以上快消品营销经验，较强的客户拓展和客户关系维护能力，良好的沟通和谈判能力；

3.熟悉区域内各大卖场的销售动作流程，有良好的客户关系；

4.性格外向，反应敏捷，表达能力强，具有较强的沟通能力和交际技巧；

5.能够很好收集和分析现代KA销售数据并提出相应报告。

本帖Z后由 sabrina 于 2011-2-23 13:47 编辑

职位补充：

7.餐饮渠道经理

岗位名称：餐饮渠道经理

所属部门：销售部

直接上级：销售总监

主要职责：

1、负责所辖区域内经销商重点客户的开发和维护；

2、负责区域市场销量计划的制定、分解，计划完成；

3、负责市场的管控（包括：价格管控、经销商库存管控、政策执行、竞品信息的收集）；

4、负责各区域促销活动的申请审核、方案执行监督及结案总结工作；

5．负责货款回收工作的监督；

6、负责产品售后服务，保证市场不出现投诉及曝光事件的发生；

7、建设、管理团队，负责下属培训、监督、考核；

8、负责配合部门其他工作和上级交办的临时性工作。

资格条件：

1、男性，35岁以下，大专学历及以上

2、有两年及以上渠道销售经验，责任感强，有团队合作精神；

3、具有渠道开发及维护工作经验。

本帖Z后由 sabrina 于 2011-2-23 13:46 编辑

职位补充：

6.网销事业部经理

职位名称：网销事业部经理

所属部门：销售部

直接上级：总经理

主要职责：负责公司产品网络直销部门的构建及营运，确保销售目标完成，负责网上业务的推广及业务洽谈，维护网络客户关系。

资格条件：3年以上网络营销工作经验，积极、自信、敬业、专业，具有开拓精神，具有良好的沟通能力和销售技巧，学习能力强，工作富热情，能积极面对压力，有较强的解决问题能力和人际沟通能力、团队领导管理与合作精神。

本帖Z后由 sabrina 于 2011-2-23 14:06 编辑

职位补充：

1.组织本公司产品在市场上销售潜力的调查和分析；

2.制订销售额、市场占有率、客户有效访问等评价指标；

3.组织进行市场调研、行业发展趋势分析；

4.组织，策划国内、国际展会；

5.制订与销售有关的宣传促销计划；

6.负责对公司产品市场信息的采集及信息反馈；

7.收集相关行业政策与信息，提供信息支持及管理意见；

8.负责公司品牌的推广，包括公司产品宣传资料的编制、印刷及宣传，公司网站的宣传等；

9.开拓潜在市场及潜在客户，组织进行合作项目的洽谈；

10.对市场销售情况进行分析及预测，并对市场投入风险及客户信用进行分析和预测；

11.公司领导安排的其他相关工作。

资格条件：

1.食品，生物等相关专业本科以上学历；

2.八年以上本领域销售相关工作经验，其中至少三年销售管理经验；

3.良好的组织、领导能力及沟通协调能力；

4.较强的市场开拓能力；

5.良好的市场分析及实施控制能力、风险控制能力；

6.积极进取、有责任心和团队合作精神。

年薪：10w--30w/年

谢谢关注，欢迎投递简历到121879116@qq.com

本帖Z后由 sabrina 于 2012-12-9 11:58 编辑

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区域专员和执行AE都在积极招聘中，欢迎投递简历，地址：sls.500wan@yahoo.com.cn

你好，招聘工作正在积极开展，简历信息我们会及时查阅，谢谢支持！

简历请投递至：sls.500wan@yahoo.com.cn

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所有和销售相关的岗位薪资构成都是：底薪+提成

KA经理分地级，省级，全国三类，每类又分别有三个不同的岗位级别，所以具体底薪就要看你是处于哪个级别能为公司分解多少的销售目标了。呵呵~

另外，如有兴趣的话希望你能及时投递简历，sls.500wan@yahoo.com.cn；只有在了解了你以往工作经验以后我才好给你一个大致标准让你来参考哈~谢谢关注！

节假日的安排以及相关社保福利都是按照国家相关标准来实施。

年龄应该还好吧，主要是需要和岗位相匹配~能够承担起所在岗位的相关责任~

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