怀孕两个月，申请保胎休假，上级直接答复我让我离职

我就是想停薪留职嘛，按事假算，没工资，社保个人部分还是我承担，上头还是托词说公司正在抓孕妇请假的事情不同意，其实就是想逼我走人…

我也是这么说，人事其实没意见，公司有先例，按事假算的，主要是上级的问题 ，前段时间才辞退了一个同事，估计就是想逼我走

我还保留了扣扣聊天记录，叫我考虑自己离职…

先前公司其他部门有同事请了长假的也都是按事假算的，托词无非就是逼我吧

是啊，公司制度本来就乱，明明通过了请假流程，自己审批同意过了都到人事备案了，Z后又推翻自己批的流程，说公司不同意…要么刚开始就不要批了嘛，唉

目前只能暂时这样了

我也是看了这个新规，才跟公司申请的，结果公司不乐意，真觉得上面那群人就是想不开，说什么不能请长假，不然给公司带来了人力成本，反正公司Z近是比较动荡，业绩也不佳，十一福利都没了……