如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
岗位职责:
1、负责招聘信息的维护,求职简历的回复和面试邀约;
2、负责档案管理;
4、负责员工入离职、岗位异动手续的办理;
5、负责薪酬核算;
6、完成领导交办的其它工作。
任职资格:
1、年龄24岁以上,至少两年社会工作经历;
2、人力资源三级证书,从事人力资源工作1年以上,具备基本的人力资源实操经验,有现代人力资源管理理念;
3、具备一定的文案功底;
4、务实、谦卑、抗压力强;
5、高效且具备良好的事业心和执行力。
6、月薪2600元-3000元。
工作时间:早8:30--12:00 14:00--18:00
联系方式:18995578577 肖经理
公司网址: