请大家帮忙参考下,这种情况到底该不该跳槽

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老公一家国企上班,目前就是普通的职员。现在这家企业一共就40人,未来十年应该说前景不错,但是领导的岗位都是一个萝卜一个坑,再加上有些岗位需要照顾周围的关系,老公升职当领导基本无望,加工资,调级别倒是希望很大,毕竟他是业务骨干。

现在外面有几家单位要他,其中有一家也是国有企业,职工总数大概300多人,是武汉比较有名气的单位。而且某种程度上来说是现在这家单位乙方,从目前来看,薪资水平比现在这家单位要好一些,并且承诺让老公当部门副职,但是这家单位感觉有些江河日下,业务量在逐渐萎缩,所以老公现在非常犹豫,到底该不该走。

顺便说一下,老公今年28岁。

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