请大家帮忙参考下，这种情况到底该不该跳槽

老公在一家国企上班，目前就是普通的职员。现在这家企业一共就40人，未来十年应该说前景不错，但是领导的岗位都是一个萝卜一个坑，再加上有些岗位需要照顾周围的关系，老公升职当领导基本无望，加工资，调级别倒是希望很大，毕竟他是业务骨干。

现在外面有几家单位要他，其中有一家也是国有企业，职工总数大概300多人，是武汉比较有名气的单位。而且某种程度上来说是现在这家单位的乙方，从目前来看，薪资水平比现在这家单位要好一些，并且承诺让老公当部门副职，但是这家单位感觉有些江河日下，业务量在逐渐萎缩，所以老公现在非常犹豫，到底该不该走。

顺便说一下，老公今年28岁。