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招人呀招人呀，感兴趣的亲赶紧来吧

1000

暂时不需要兼职哟

提成肯定是根据个人业绩来的，这个我还真没有一个准数可以给你。

你说的有你的道理，但是立场不同，公司为员工购买五险一金，光这一项的成本在每个人身上就要花一千多。你说的市场消费水平，每个人的消费水平都不同实在是众口难调，再者既然是销售岗位如果只盯着这底薪就来评判一个工作那么就不太适合做销售，连自己都不相信怎么让客户相信你。市面上是有很多用高底薪来吸引人的企业，但是这其中的猫腻可想而知。这也仅代表我的个人观点，不喜勿喷，呵呵。

如果你说的是Z低工资标准那么我想说的是我们是正规公司，都能为员工购买五险一金那么Z低工资标准肯定会给员工，如果一分钱提成都没产生我们是会补贴至Z低工资标准的。至于提成部分，如果提成是怎么核算，你所想了解的我全部都公示于网络上，那么还有什么机密可言？我非常理解求职者希望在面试之前能够了解更多特别是薪酬这方面的这种心理，我也曾是求职者，只是站在我目前的立场而言该说明的我已经说明得很清楚了。只能说作为你们新一代的求职者真的够幸福了，我们当初求职面对的可全部都是面议，哈哈。如果连出门走进一个公司看看的勇气都没有，我不认为这会是一个好的销售人员。毕竟顾客经过你的专柜的时候不会主动告诉你我今天兜里有多少钱我会不会买你的产品。

如果你还有想说的欢迎你给我发站短

亲，有时间可以读读劳动法，有规定月工资不能低于Z低工资标准。我们连五险一金都能为员工缴纳，Z低工资标准肯定是会达到的，这个可以大可放心哟。

哈哈，我也很欣赏你！

还招一个人，可以的话明天直接过来面试。

短给你了。