离职后,被公司少算1000块钱工资?怎么维权?公司的算法是明显不正确的,他用应发工资除以30天然后乘19天,实际出勤的天数,中间的周六日都没有给我算工资,该怎么办?
哪有这么容易啊,各个部门都是推,不愿意去管
可以啊,这样也解气一些
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