如有提交押金、手续费等环节请谨慎，避免产生交易问题
岗位要求：
1、年龄26-30岁
2、大专以上学历，有同岗位工作经验1年以上
3、对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程
4、具有敏锐的观察力和良好的沟通能力
5、具有良好的职业操守
6、具备良好的沟通协调和解决问题的能力，富有激情，性格外向、积极主动，抗压性强，具有良好的亲和力
岗位职责：
1、协助部门经理进行人力资源规划并监督各项计划的实施与反馈；
2、协助部门经理建立并完善人力资源管理体系，制定和完善人力资源管理制度；
3、负责招聘工作的落实与完成
4、负责员工关系的相关事务处理，包括劳资纠纷、员工纪律、员工沟通，劳动关系，满意度等，致力于建立一个和谐的员工工作氛围；
5、负责日常行政工作的落实与管理公司地址：江汉经济开发区江发路9号5号院子
联系电话：13006127901
