2016年7月31日
武汉美圃书店
地址:绿地国际金融城饕界商圈
面试岗位:行政专员
面试背景:这是我主动投递的公司,个人很喜欢看书,看到书店在招行政,万分欣喜,投递过后收到邀约,周日下午两点面试,因为是真爱我答应了。
面试过程:十二点开始穿衣化妆,一点钟出门,一点半到达,坐等到两点一刻,开始面试了。问了下毕业时间,所学专业,有没有跑过工商,有没有办过税务,有没有做过内帐。然后说,如果有复试会再通知。不到五分钟,我呵呵了。
面试结果:对于做过HR的我来说,当然能判断出我是OUT了。但同时我内心是蒙圈的:这是在招行政还是会计呢。
面试总结:1、招聘简章并没有完全述说清楚岗位职责,任职要求也没有说明是偏向财务;
2、我的简历很明显不符合要求,但还是约了我,这让我不得不怀疑有没有做过简历筛选;
3、面试时问的几个问题,完全可以在电话邀约当中先初审一遍,但是丝毫没有,结果就是浪费双方的时间和精力;
4、工作环境确实是很舒适优美,有符合要求的小伙伴也可以去尝试一下。(至于上班时间和待遇都没有介绍也没有给我机会去了解,所以爱莫能助)
2016年7月29日
武汉广厦同祥广告有限公司
地址:绿地国际金融城
面试岗位:行政前台
面试背景:也是个主动投递的公司,双休交五险,行业也不错,投了之后就收到邀约,当天下午五点半之前,离家近,我答应了。
面试过程:接到电话马上出门,当时大概三点的样子。到了之后没问带没带简历,反正先填表,然后坐等,差不多半小时左右,才开始面试。一开始就让我介绍自己以前的工作经历,完了之后说约我来其实是让我做招聘专员,我表示还是想做行政,然后说武昌的行政岗满编了,汉口竹叶山那边有一个文员空缺,我表示太远。临走还问,单休介意吗。我又呵呵了。
面试结果:简历进了她们公司所谓的人力资源库。看着双休才投的,结果单休。以为是做行政前台的,结果是招人去做招聘。
面试总结:1、公司规模还挺大,绿地国际城写字楼某楼一整层,有好几个部门,不像是做广告传媒,倒像是做房地产。从前台到HR其实素质还挺高,也有充分的尊重。
2、我不能接受挂羊头卖狗肉的公司,打着行政的幌子叫人去做招聘,对我来说这俩岗位是有本质上的区别的。这两天也关注了一下那家公司,行政岗依旧在刷新。
3、对招聘有兴趣,不介意单休的小伙伴,可以尝试一下哦。对了,有五险一金。(表示我资历尚浅达不到她们的要求,而且本人对招聘没有兴趣,所以就不考虑了)
本帖Z后由 w897782684 于 2016-7-31 15:24 编辑
2016年7月29日
武汉燊冉科技有限公司
地址:和平大道三角路水岸国际写字楼
面试岗位:行政人事专员
面试背景:看过招聘简章,查过企业的工商信息,主动投递。是一个做GIS基础平台的公司,是个玩技术的行业,对我来说很高大上。投递之后收到邀约,约的上午十点。
面试过程:进门的时候有个姑娘刚面试完,脱下来的一次性鞋套,人事小姑娘顺手就给我穿,还好我没有洁癖。人事小姑娘做初面,介绍了一些基本的岗位信息,说行政事务偏多,技术人员比较稳定,招聘很少做,另外还涉及到一些财务上的事务。然后让我坐等经理复试,她去面试其他人。陆续来的两个小姑娘一个听说没有社保走了,另一个能力不符合要求被打发走了。我的内心又崩溃了,看着招聘简章写了有五险才投的,这又是个坑。不过既来之则安之,跟经理谈谈也行。
等了将近一小时,经理终于忙完了,有空搭理我了。她的面试风格是非常凌厉的那种,几度让我有种想拍桌子走人的冲动。可能是学理科的,思维让我有点跟不上。举例来说:我有份工作离职原因是家里发生重大变故,影响我的工作状态了,导致我整天注意力不集中神思恍惚,我就辞职了专心处理家务事。经理问:你家发生某某事,跟你有什么关系啊,你去处理什么啊,你怎么处理啊,那不是你爸的事情吗。哈哈,然后我不得不把我从小经历和成长过程及家庭背景统统都说了个仔细,Z后面试完的感觉就是跟人吵了一架。
面试结果:第二天人事小姑娘给我打电话了,估计是叫我去复试,我拒绝了,还幽幽地说:你们经理太咄咄逼人了。
面试总结:1、公司规模不大,工作人员10人以下,玩技术的,刚从三阳路搬到武昌的武车路这边。
2、小姑娘初试的时候说岗位偏行政,但是经理复试的时候提的都是跟招聘相关的问题,要求有一定的人脉资源。比如招个什么三维建模师之类的,传统的招聘渠道没有多少资源咋办?
这两天周末,没有更新简历,但是接到的邀约电话竟然比平时要多,哇哦。
对了,给大家推荐一个携创网网址:http://www.xiechuangw.com/wuhan/chaxun/
可以查到一些公司的工商注册信息、经营异常信息、以及行政处罚记录,作用不算大,但是还能查到一些小坑公司的。
这年头面试还得自己多长些心眼呀。
周一只有一个保险公司的电话,周二目前一个邀约都没有。
主动投递的都没有暂时回音。
哇,这么一数,周六周日的邀约电话居然比工作日还要多。
非常感谢!其实我有个三级的证儿,考二级的话需要在HR岗位连续从事三年以上。
我对招聘不反感,相反很乐意去学这个领域。
但是目前武汉很多的招聘,要么是电话轰炸要么是夸张欺骗,我想我的性格是不适合的。
大公司的招聘会正规很多,相对的要求就高一些,这个,我的资历不够呀。
2016年8月3日
武汉茂锋医疗空气净化集团有限公司
地址:武昌区中北路家乐福楼上(楚天都市花园)
面试岗位:行政人事专员
面试背景:依旧主动投递,招聘简章上写的双休有五险一金。约的上午十点半,天气凉爽,还飘着毛毛细雨。
面试过程:进门先填表,来面试的人很多,都没位子坐了。填完表当然就是等,等了大概半小时人事负责人来叫号咯。大概就是问了下工作经历离职原因,然后开始介绍她们公司的这个岗位。行政工作的话,大概就是要办各种资质证以及管理业务合同档案和工程图纸之类的;人事工作呢,主要负责招聘、员工入离职手续办理、社保公积金、劳动合同签署等等。初试结束后,小姑娘又让我等复试,说领导刚好有空,于是11:10分刚刚结束初试的我又在沙发上等了二十分钟才等来复试。复试的负责人明显没有看过我的简历,很匆忙仓促的样子,提的几个问题都错了,强调的事项在初试时也都了解过了,我感觉复试没啥含金量。Z后薪资也没有谈,直接跟我说人事会跟我谈,就没有下文了。
面试结果:哈哈,还木有结果,不过我约莫着是没戏。
面试总结:1、据说是做工程的,所以一般发工资会延迟推后,经常会两三个月才发一个月的工资,这个有点接受不了。
2、面试官都很平易近人,交流过程也很真诚。公司规模看着不像很大,办公室很挤倒是真的,人员都比较忙碌。
谢谢啦~小公司都这样,我都习惯了,所以我的求职意向就是 行政或人事或前台
有时去大公司面试,会被HR反问说我职业规划不明确,也是无奈了,哈哈。
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