如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
我们为应聘者提供完善的学习升迁体系:
0~3月? 基础工作站学习。薪资3000左右
3~6月? 辅导他人学习,成为新员工的导师。薪资3000-3500
6~9月? 深入学习训练系统和货物管理系统。薪资3300-3800
实习期间,我们会为实习生提供生活补助,并协助解决住房问题。
9个月实习期结束后,我们将在毕业前100%为实习生提供实习报告证明,百胜毕业证书以及就业推荐信。
若9个月实习期满后,应聘者愿继续在本公司发展,我们将在毕业前三个月,和实习生签订劳务合同,并100%升迁到管理人员。
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升迁至管理组人员后,您的薪资将更具竞争力,同时将享受以下薪资福利:
薪资:
1.法定节假日四倍薪资。特殊时间段津贴。季度奖金。年度调薪。职位竞升。
2.带薪年假(515天)/带薪病假/带薪婚假/带薪产假。
3.每月7日10日发放工资,绝不拖欠。
福利:
1.购买完整五险一金和商业保险。
2.工作环境提供中央空调/微波炉/冰箱/免费制服(无押金)/年度免费体检。
3.灵活的工作时间,月休48天,8小时工作制。
3.定期家族活动,每月员工大会和生日福利。