作为一名负责员工关系的hr来说，遇到楼主这样的员工是Z头疼的，还没产生价值呢就进入孕期产期哺乳期了，负责招聘的同事会被领导嚼死。鉴于这种情况，现在合同到期公司完全可以不跟你续签，并且还自动延续到合同期满，公司的做法完全符合劳动合同法要求，当然公司应该支付你经济补偿金。