同事高龄二胎妈妈一枚,之前先兆流产都动红了,上个星期开了病假条休息,这个星期仍然每天动红,但她还是坚持上班,结果大boss点名批评她业务量拖后腿,还说这种状况再持续下去会考虑辞退她唉当女人真是不容易啊
同事高龄二胎妈妈一枚,之前先兆流产都动红了,上个星期开了病假条休息,这个星期仍然每天动红,但她还是坚持上班,结果大boss点名批评她业务量拖后腿,还说这种状况再持续下去会考虑辞退她唉当女人真是不容易啊
又不是他的老婆怀的他的毛毛!
资本家的本质你忘了?
可遇不可求
不好说,跑业务的就是看绩效吃饭,正规公司还好点,私企就玩完了
这个是领导变相让她自己主动辞职
这种公司早点辞职是好事
孤家寡人发表于 2016-10-26 14:25 又不是他的老婆怀的他的毛毛!资本家的本质你忘了?
他是非常不近人情的那种人,自己是个工作狂,还喜欢额外布置加班任务
迷失白月光发表于 2016-10-26 14:33 这种公司早点辞职是好事
辞了难找啊,又不是刚毕业的小年轻了
资本家的本性流露
心地善良在激烈的市场竞争中难以存活
它只是做了每个资本家都会做的事情
劳资关系之间只有雇佣关系,没有人情,特别是在逐步西化的当下
西方文化源于商业社会文化。商人普遍“重利轻情”
阶层内部之间倒是可以建立友情,不同阶层之间利益冲突,阶层矛盾不可调和
职场如战场,同情心只对可以共进退的伙伴
我们部门连着3个人怀孕, 时不时请几天假不是去产检就是休息保胎,还有个两个月流产了休息15天,也没有哪个领导或HR说什么, 还要打电话发QQ关心哈别个,保胎的人同事也都很理解,她手上的工作别人帮忙处理了, 也是私企啊。 所以还是看公司
zhouzaza发表于 2016-10-26 16:46 我们部门连着3个人怀孕, 时不时请几天假不是去产检就是休息保胎,还有个两个月流产了休息15天,也没有哪个领导或HR说什么, 还要打电话发QQ关心哈别个,保胎的人同事也都很理解,她手上的工作别人帮忙处理 ...
主要是看领导,我们直属领导还挺好的,就是大老板很有点讨人嫌
内容被自动屏蔽
小公司做派。要是稍微好点的企业不会这样。若是上了新三板、新四板、创业板和ipo的企业,更加不敢。
zhouzaza发表于 2016-10-26 16:46 我们部门连着3个人怀孕, 时不时请几天假不是去产检就是休息保胎,还有个两个月流产了休息15天,也没有哪个领导或HR说什么, 还要打电话发QQ关心哈别个,保胎的人同事也都很理解,她手上的工作别人帮忙处理 ...
幸福,遇到好人了
看公司和领导,我前年也是高龄怀孕,公司和领导同事都表现蛮关心,为了保胎也休了很长时间的病假,也没搞出什么业务。休了半年产假工资照发,产假之后因为其他原因直接就离职了,影响不是太好,但心里还是蛮感谢大家的!
©2008-2024 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065