如有提交押金、手续费等环节请谨慎,避免产生交易问题
我公司注重人才的培养与选拔,晋升机会从初级房产经纪人—高级房产经纪人--销售经理(全组提成)—门店店长(全店提成),所有管理岗位均从内部优秀员工中提拔产生,为您提供一个无限的发展空间;
3、员工奖励:
按月评比优秀员工,给予通报表彰与现金大奖缴纳社保,年底分红奖金,重大节假日带薪假(国家法定节假日)。
4、文娱活动:
每月定期举办员工娱乐活动(每月为当月生日员工举办生日Party),聚餐活动、拓展活动,打造员工之间的凝聚力和团队的合作力,丰富员工业余生活。
5、成熟完善的培训体系,全方位的培训内容。
底薪(2000—4000)+(20%—50%)提成+周,月年奖金
职位简介:
1、负责公司产品的销售及推广;
2、了解、分析客户需求,为客户提供完善的房产规划及信息咨询;;
4、利用个人客户资源库,网络平台,市场等结合渠道联系顾客,确定意向客户。
5、负责合同签订、应收账款管理
6、执行公司各项销售政策,达成业绩目标。
注:有销售经验者优先考虑,并且薪资对应可以适当调整
职位要求:
1、敢于突破自己,喜欢挑战;
2、对工作有激情,能吃苦耐劳,有团队合作精神。
3、工作严谨、细致、条理性强,善于控制,调节自己的情绪。
4、能够熟练运用营销的技术和礼仪。
5、较强的表达能力和沟通能力,以及较强的个人应对能力。不唯经验,不唯背景,只要你能坚持,有激情,能学习,你就拥有无限的空间。
面试流程:店面初试-经理复试-入职培训-签订合同