我单位工资结构包含基本工资,电话和交通补贴,绩效考核。人力说产假只能发基本工资,这符合国家规定吗?
我单位工资结构包含基本工资,电话和交通补贴,绩效考核。人力说产假只能发基本工资,这符合国家规定吗?
基本工资,缺勤扣完,没有了
我们也只发基本工资
帮顶
媳妇他们产假一分钱都没有发
基本工资
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法律上规定产假工资是按照去年一年你实际到手的平均工资来计算的。
生育津贴高于平均工资拿津贴
低于平均工资公司补上差额
我们单位也只发基本工资,说因为社保那边会发生育津贴,而且还从基本工资里扣了一千,声称属于绩效,于是这个月我只发了三百多
有生育津贴 按照你的社保缴费基数来算的 要由单位盖章的表格去申请 然后津贴是打到你单位的基本户上面 ,你可以上人社局网站下载一个文 或者 我发给你
recoba发表于 2017-02-24 21:10 有生育津贴 按照你的社保缴费基数来算的 要由单位盖章的表格去申请 然后津贴是打到你单位的基本户上面 ,你可以上人社局网站下载一个文 或者 我发给你
谢谢
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