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被汉口一些低端夕阳行业拉低了人均工资。只看东湖高新的人均数字，绝对上上！

莫非别个说的是月薪，明显年薪。

华为武汉肯定有两个人年薪达到100的，工资，股票，年终合计。至于他说儿子媳妇是不是吹牛，我就不知道了。

两个人100万中等吧，重点是不可持续，这收入拿不了几年

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因为都在拿武汉的底层收入和人家的高层收入比。搞得好像去了北上深就能拿当地高工资一样。其实按同等段位比就是楼主说的情况，八折左右。

因为武汉低收入比例很大，而发达地区中高收入比例大。

华为39岁退休，拿高工资，是先把退休金给发了。平摊到60岁，再看多不多。

低是不会赚钱的人说的，好比有人说上海高，实际上也很多低的

武汉工资肯定比一线低，

一般低一半到1/3的样子

这个取决你的行业，和你所在职业的层次高低

武汉的企业所处的链条位置也决定收入

反正内地省会都一样，看哪里企业能做大做强

还有武汉吸引优秀企业来武汉，工资层本低点也是企业考虑的因素

几年经验

楼主是大公司，但是武汉大公司又不多，武汉一般的公司也就3000~7000

那你工资蛮低

不是假的，我同学老公在华为去年65万，并且不是搞管理，纯技术的。

在北京15k，武汉找一个8000的都难

确实低

说工资低的只能说没有融入到高收入的圈子，第一类：建设大道的金融圈子，包括银行、证券、保险公司，这个圈子内的合同工只要干了3年以上，大部分月薪都在1万以上，月薪2万以上的也不在少数，第二类是汉口5a甲级写字楼里面的跨国公司，世界五百强公司，收入也基本在月薪1万以上。第三类：地产公司。指的开发商，我几个朋友在恒大等开发商的，干了2年以上的，年薪15万以上的在这样的大牛市行情下简直是Z底层了。第四类：以光谷为代表的科技类公司，干了几年年薪10万以上相信也不太难。第五类：体制内公务员，自然是高收入群体。其实所有的行业高收入者比比皆是，问题在于你有无这个能力和工作经验。如果你一无工作经验，二无能力，那么即便单位给你月薪1000都是多的。