我有个同事跟你一样～孕吐很严重～天天打的上班～人还是不舒服～Z后辞职了～这个时期Z重要的还是娃

所以说还是要在大单位做事撒，小单位就喜欢JJYY

可以用哇

如果受不了就辞职 如果身体可以就坚持上 上下班可以让家里人开车接送 再不行就上下班找个顺风车拼车 上到7个月可以提前一个小时下班

和公司协商下，自己交保险要个生育险，我当时就是7个月回家的，公司给我发工资到产假结束，没有去上班就自己出钱在公司交了半年保险，公司就把生育险保险的都给我了，你看看能不能和公司协商下。

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同意楼上说的，除开路程问题 其他的我觉得还是可以上班。 路上地铁转来转去，真是受不了。我早期每天挤早晚高峰的地铁上班，都觉得受不了了。20周后果断搬到近一点的地方住。

如果上班太辛苦，可以一直请假，病假开不出就请事假，Z多没什么工资拿 ，你的社保不会断掉。

当然这么不厚道地请长假，你公司得是正规单位 不会给你穿小鞋逼你走，闹得不开心更累。国家规定三期内是不能开除员工的。

可以考虑租个房子

我觉得就近租房子或者顺风车上下班比较靠谱

让我想到了我当初怀孕七月的时候还不是抱着大肚子赶公交，从百步亭到丁字桥也要转车也蛮远，下班了同事开玩笑都不愿跟我一起走，说是跟孕妇一起怕担责任楼主看看能不能转到轻松点的岗位或是问问公司领导对待怀孕的职工有没有什么优待，比如能晚点上班早点下班之类的，有些待遇公司其实是有的，只是不愿说

受得了就上，受不了就不上撒，我一直还可以，所以坚持到Z后

感觉太辛苦了，还是辞职吧，或者换一份近点工作

公司旁边租个房子过度一下吧，眼前身体Z重要，工作Z好能留还是留着

还是在家养胎吧，要是出什么事了，后悔都没用，钱什么时候不能挣

你这上班路程远又没有直达车，现在公交地铁都挤死人的，Z好不上班了，孩子和自己身体比一切更重要，而且看你回复的你婆婆妈妈都还有事，孩子出生后你打算给谁带，如果你反正是打算以后自己带的，这工作辞职是迟早的事，现在辞职就是损失点住院费生育补贴的，还是辞职好，孩子和你身体好以后会更好

建议在单位附近租个房子，不要轻易离职。经济只是一方面，刚生了孩子的女性不好找工作~再说了，怀孕后孕妇情绪变化大，尤其是孕初期容易胡思乱想，一个人呆家里或者跟公婆关系处不好，更容易影响情绪。办公室里好歹有些生过孩子的过来人，聊聊天，传授些经验，给你开解开解下，心情能好不少。怀孕后，工作的事量力而行，不要累着自己就行。我已经孕37周+，还坚持在工作岗位上，领导比较照顾我，没安排太多太重的活，每天走路上下班，之前有点产前焦虑症，办公室的姐姐们开导下又没啥事了~

好奇楼主做什么工作的呀？我之前也纠结，不愿放弃工作，结果掉了两次，现在备孕中，不晓得这回顺不顺利

谢谢建议

好坚强的妈妈。我工作活不重但是精神压力大，销售类的，中午没得休息，一直对电脑。但是不上班吧，跟婆婆爹爹一起住，每天面对又怕时间长了矛盾多