两个月转正，加补贴3000

自已有没有能力是另外一回事。关键是这工资太低了。又不卖五险只2200那自己把社保一卖。。。再生活交通等一除那都是跟它打工了。不管有没有枝能。这工资起码要有Z低标准吧。起码要按劳动法卖社保吧。。。难怪有些单位常年招人招不到人。。。招到了也做不长辞职了。。年纪大了又不要。年经的这点工资么样生活。还不卖社保。有些事不是年经人不愿做。是老板不按规则办事。。难怪好多年经的情愿在家闲着。娘老子养到。慢慢找适合自已工作的。。。。。

2200是实习，转正，加补贴什么的3000

即使加社保补贴有3000还是太少了，现在外面一个服务员都有三、四千了。

这些还要综合考虑，是不是很轻松不加班有双休，有没有工作餐之类的，如果连续几个月招不到人，就得考虑调整薪资了

很轻松，双休，节假日休息，不加班。

服务员有双休，节假日休息？不加班？

实习2200很正常

现在内勤也是这行情

关键是没买社保啥的就低了点

没有社保也有补贴，转正3000

实习工资

有社保都低，还没社保2200招实习的可以

是啊，转正3000

不愿意买可以把社保钱给你你自己买呀。。。。

不买社保的，去都不用去

不买社保就把工资搞高一点阿..本来工资就底还不买社保..找理由说公司是外地的有意思么.?.

还不如直接说我们公司不买社保但是工资同比别的公司要高..

不交社保起码要给3500才行啊。

实习有几个单位买社保啊，转正3000

可以买，不过单位在随州注册，只能那里买

但是你转正也不买阿.

我这打杂的小弟都是3000起，你们这工资确实没竞争力