本人开了淘宝店铺,一直以来,客服这边的工资都是由底薪和一个月的订单量的提点构成,和仓库以及其他部门一样的工资算法,但是淘宝客服毕竟关系到整个店铺的运营情况,希望能找到一种,不会三分钟热度的工资架构,比方说提成是怎么算的等等,客服主管,售前客服,售后客服都是分别一个怎么样的工资架构,还请有经验的人士告知一下,或者有做过这类工作的 分享下你的工资算法,在此感激不尽,站短留言均可。
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按销售额比例提
每个月的销售总额?那售后呢 也是这样?
一起,比例不同
楼主卖什么的呀
底薪加提成啊,武汉一般3000到3500了
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