原单位今年一月份离职，二月中旬到了目前新单位，试用期三个月无社保，过了试用期交社保且不会吧试用期三个月的补起来，请问大家 我这2 3 4月没交社保算断保不？五月份开始交社保 是否又要连续缴满6个月才能享受医保政策？我们人事对这一块也不太懂 各有说法~懂的朋友看看到底该怎么算
咨询下关于社保的问题
8回复
阅读 672
原单位今年一月份离职，二月中旬到了目前新单位，试用期三个月无社保，过了试用期交社保且不会吧试用期三个月的补起来，请问大家 我这2 3 4月没交社保算断保不？五月份开始交社保 是否又要连续缴满6个月才能享受医保政策？我们人事对这一块也不太懂 各有说法~懂的朋友看看到底该怎么算
医保三个月不交就断了，建议自己补交
好的 谢谢
自己补上
肯定要自己去流动窗口缴纳3个月，等公司缴纳就可以停了
赶紧申请失业险啊 这好的机会
我符合标准么？怎么申请
瘦子发表于 2017-03-31 09:12 回复 DaToo 的帖子我符合标准么？怎么申请
叫原单位开证明解雇了你 然后去劳动局
恐怕搞不到这个失业保险，离职的时候 在原单位还写了个离职报告的 自愿离职之类的意思！
©2008-2025 得意生活 版权所有 鄂B2-20080065
